مهاجرت از طریق ثبت قرارداد کار

بدون دیدگاه

مهاجرت از طریق ثبت قرارداد کار

امروزه مهاجرت کاری یکی از طرق مورد اطمینان و همچنین مورد پیشنهاد ما برای شروع یک اقامت در کشورهای خارجی است. ویزایی که فرد برای مهاجرت کاری اخذ می کند، ویزای کاری نامیده می شود که به واسطه ی آن فرد می تواند مجوز اقامت در کشور خارجی را کسب نماید.

ویزای کاری در کشورهای اروپایی یکی از بهترین روش های مهاجرتی است. در کشورهایی چون آلمان، انگلیس، استرالیا، سوئد و … کشورهایی هستند که برای اخذ اقامت کاری فرصت های بسیاری مناسبی را در اختیار جوانان قرار می دهند. در واقع، آب و هوای بسیاری مطلوب و شرایط کاری مناسب در اروپا از یک سو و تجمع حدود 12 درصد از جمعیت جهان در این قاره موجب شده است تا بسیاری از کارشناسان امور مهاجرت، این قاره را برای اخذ ویزای کاری مناسب بدانند.

ویزای کاری چند نوع است؟

ویزای کاری به سه دسته قابل تقسیم است:

1- جاب آفر (Job offer): این نوع ویزا یک پیشنهاد شغلی است. در واقع، فرد متقاضی کار، پیشنهادی از سوی کارفرما دریافت می کند. در واقع، فردی که می خواهد از این طریق مهاجرت نماید، باید در سایتهای مختلف در مورد کار مورد نظر خود جستجو نماید و سپس مدارک کاری مورد نظر خود را برای کارفرما ارسال کند. البته برای اخذ ویزای کاری باید حتماً با یک وکیل مهاجرتی مشورت نمایید. گرفتن تأئیدیه کار از سوی کارفرما، اخذ قرارداد کار از کارفرما و ارائه و ثبت  قرارداد کار در سفارت قبل از اخذ ویزای کار باید انجام گردد.

2- جاب سیکر (Job seeker): در این روش فرد متقاضی یک ویزای کاری دریافت می کند که معمولاً مهلت آن 6 ماهه می باشد و پس از آن باید نسبت به پیدا کردن کار مورد نظر خود اقدام کند.

3- اسکیل ورکر (Skill worker): این روش یکی از بهترین روشها برای اخذ ویزای کاری و مهاجرت به کشور خارجی از طریق کار است. به موجب این روش، کارفرمایانی که به نیروهای متخصص در حوزه کاری خود نیاز دارند، از برنامه ای چون اسکیل ورکر برای استخدام و جذب نیروهای متخصص خود اقدام می کنند.

البته، به موجب این روش، فرد متقاضی باید معیارهای مد نظر کارفرما را داشته باشد. ملاک هایی از طریق سن، تحصیلات ، داشتن مدرک زبان و … از مؤلفه های مورد اعتماد برای اخذ نظر موافق کارفرما است.

برای عبور از این مراحل بهتر است با وکلای متخصص در حوزه امور مهاجرت مشورت نمایید.

مدارک مورد نیاز برای مهاجرت از طریق قرارداد کار چیست؟

  • مدارک هویتی مورد نیاز متقاضی؛
  • داشتن چندین قطعه عکس 4*3؛
  • داشتن نامه تأئیدیه کارفرما؛
  • داشتن نامه تأثیر کار بر بازار کشور مقصد که این نامه توسط کارفرما اخذ می شود؛
  • داشتن قرارداد کاری با کارفرما؛
  • ارسال رزومه و سوابق کاری برای کارفرما؛
  • ارائه گواهی عدم سوء پیشینه؛
  • ارائه بیمه نامه؛
  • گواهی مبنی بر داشتن سلامت جسمانی و روحی؛
  • تعیین مشخصات محل سکونت فرد در کشور مقصد؛
  • گرفتن پرینت گردش حساب متقاضی.

ویزای کاری برای چه مدت به فرد اعطا می شود؟

پس از اینکه کارفرما به این نتیجه رسید که افراد مقیم در کشور خود و اتباع حاضر در کشور نمی توانند شغل مد نظر وی را انجام دهند؛ در این صورت کارفرما نامه تأئید خود را برای فرد متقاضی می فرستد و فرد می تواند یک ویزای یک تا سه ساله برای مهاجرت در آن کشور اخذ نماید.

البته ذکر این نکته نیز مهم است که در صورتی که فرد متقاضی در زمانی که در کشور مقصد در حال کار است مرتکب جرم نشود و شرایط لازم را داشته باشد می توان ویزای کار موقت او را به ویزای دائمی تغییر داد.

بلوکارت چیست؟

بلو کارت یا کارت آبی یک نوع ویزای کار مخصوص کشورهای اتحادیه اروپا است. برای دریافت بلوکارت باید فرد متقاضی حداقل مدرک کارشناسی و داشتن 5 سال سابقه کاری مرتبط و همچنین داشتن تأئیدیه از سوی کارفرما را داشته باشد.

با داشتن این نوع ویزا از میان 28 کشور عضو اتحایده اروپا می توان ویزای حدود 25 کشور را اخذ نمود.

مدارک مورد نیاز برای دریافت بلوکارت چیست؟

  • مدرک دانشگاهی معتبر؛
  • سابقه کاری معتبر؛
  • قرارداد کاری؛
  • گواهی عدم سوء پیشینه؛
  • گواهی سلام جسمانی و روحی؛
  • گواهی مبنی بر داشتن تجربه کاری 5 ساله؛
  • داشتن پاسپورت معتیر؛
  • گواهی مبنی بر پرداخت هزینه صدور کارت آبی اتحادیه اروپا.

اخذ ویزای بلوکارت پیشنهاد ویژه وکلای مؤسسه مهاجرتی نسیم دادآور مهر است. برای اخذ این ویزا بهتر است با متخصصان در حوزه مهاجرت مشورت نمایید.

دانشگاه‌ های مورد تایید وزارت بهداشت
ویزای شنگن
ویزای شنگن

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

Fill out this field
Fill out this field
لطفاً یک نشانی ایمیل معتبر بنویسید.

فهرست